Le recrutement

L’objectif

De façon opportune et économique, attirer vers l’entreprise un nombre
optimal de candidats qui possèdent les connaissances et les capacités
potentielles pour exécuter les fonctions d’un conducteur d’autobus tout en
respectant les dispositions relatives aux droits de la personne et les engagements
liés à la diversité de l’effectif.